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      2. 錨定目標再出發 攜手奮進赴將來

        發布者:重慶中科匠來實業有限公司 更新時間:2024-01-31 閱讀:1533次

        —中科匠來集團2023年度總結暨2024年度目標責任書簽訂儀式

        為認真貫徹集團發展戰略,明確各板塊、部門2024年工作目標,確保各項重點工作落地生根、開花結果;同時明確責任主體,確定責任擔當,強化團隊執行力,1月11日至12日,中科匠來(集團)2023年度總結暨2024年度目標責任書簽訂儀式在公司內部舉行,公司全體員工參加了此次簽訂儀式。

        會上,各部門負責人向集團董事長匯報了2023年經營目標完成情況和2024年戰略目標和規劃,并闡述了目標實施的執行計劃,董事長分別做出了點評。會議上,董事長強調,過去的一年,是公司架構重組、產業整合、重塑形象等措施的實施初顯成效的一年。為新的一年的工作指明方向。在新的一年,我們會面對新的市場形勢和挑戰,要緊盯目標,嚴陣以待,朝著既定的方向,堅定出發。

        隨后簽字儀式正式開始。集團董事長與各部門負責人分別在對應的目標責任書上簽字確認。一張張目標責任書猶如沉甸甸的“軍令狀”,讓每一位同仁對自己的目標更加清晰,也更明確了我們努力的方向,錨定新目標,吹響了再出發的沖鋒號。

        簽字儀式結束后,集團董事長黃瑞林作出指示,中科匠來要發展壯大,核心是夯實管理基礎,最有效的抓手是簽訂各級目標責任書,落實工作任務目標責任制,推動公司規范化、制度化、契約化建設,促進提質增效。在過去的一年,公司重組結構,重新出發。2024年,公司更應以市場為導向,以創新為驅動力,針對性開展工作,加強內部管控,提高服務質量,提升公司核心競爭力,群策群力,圓滿落實集團年度經營目標,確保集團平穩健康發展。

        錨定新目標,吹響沖鋒號。中科匠來以簽訂目標責任書為契機,實現“指標層層分解、責任層層落實、活力層層激發”的考核理念,切實調動員工工作的積極性、主動性和創造性。中科匠來不正以奮力登高的姿態穩步前行,全力以赴打好新一年的市場開拓攻堅戰,開創高質量發展的新局面。

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